（2018年3月30日，上海）為落實年度科技創(chuàng)新任務要求，全面推進海隆技術升級與轉(zhuǎn)型發(fā)展，2018年3月22日，“海隆集團科技工作會及專家座談會”在上海集團總部召開。作為海隆2018“科學技術年”系列工作之一，本次聯(lián)合會議旨在進一步貫徹落實集團管理層對“科學技術年”的工作要求，全面實施“市場導向科研、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”戰(zhàn)略，研究部署2018年科技創(chuàng)新具體工作。海隆集團總工程師徐昌學主持會議。
科技工作會上，集團人力資源總監(jiān)李聲紅就建立健全各單位技術部門設置、科技管理分工及考核要求進行了說明，明確了科技發(fā)展和創(chuàng)新的組織保障。各單位分管科技工作領導對本單位的科技工作安排、擬立項目的實施及成果效益展開詳細討論。集團科技發(fā)展部對科研項目立項要求和政府項目申報工作進行了宣貫。
專家座談會上，海隆各事業(yè)部、專業(yè)公司、研究所30多名技術專家和一線科研骨干積極發(fā)言，各抒己見。與會者針對海隆產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方向及市場分析、新舊動能轉(zhuǎn)換與海隆發(fā)展的關系、海隆科技創(chuàng)新管理與實施、科技制度建設和激勵舉措、專家團隊和技術團隊建設、海隆內(nèi)部科研資源共享和科研項目共建平臺、產(chǎn)學研用聯(lián)合協(xié)作、新產(chǎn)品新技術推廣應用等方面展開熱烈的交流和討論。
“科技成果落地轉(zhuǎn)化依靠海隆各級專家和科技工作者，”徐昌學總工程師強調(diào)： “重視科技創(chuàng)新、重視人才是海隆發(fā)展壯大的動力源泉，今后要進一步從人才使用、培養(yǎng)、引進三個方面完善科技人才發(fā)展機制，以人才驅(qū)動創(chuàng)新，大力提升海隆產(chǎn)品與服務的技術含量。”
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